أهم عناصر العملية التدريبية الأساسية هي:
1. ( المُدرب ) :
يجب أن يكون مؤهلا علميا وعمليا ومهنيا ؛ لأن التدريب المتميز لا يمكن الحصول عليه
إلا من خلال خبراء ومدربين لديهم الخبرة العملية الطويلة في مجال التدريب.
2. ( المُتدرب ) :
هو جوهر العملية التدريبية وأساس نجاحها ، وحتى نحقق له الاستفادة من البرامج
التدريبية المقدمة يجب أن تتلائم وتتوافق وتنسجم البرامج التدريبية مع احتياجات
المتدربين الحالية والمستقبلية.
3. ( المواد أو
البرامج التدريبية ) :
وتشمل محتوى البرنامج التدريبي ، والأنشطة المختلفة )
4- الأسلوب التدريبي:
من أهم تلك
الأساليب ما يلي:
·
الحالات الدراسية
·
الأفلام التدريبية
·
تمثيل الأدوار
·
تطبيقات على الحاسب الآلي
·
مجموعات العمل
