مكونات التدريب..حمدي الروبي

أهم عناصر العملية التدريبية الأساسية هي:

1. ( المُدرب ) :
يجب أن يكون مؤهلا علميا وعمليا ومهنيا ؛ لأن التدريب المتميز لا يمكن الحصول عليه إلا من خلال خبراء ومدربين لديهم الخبرة العملية الطويلة في مجال التدريب.

2. ( المُتدرب ) :
هو جوهر العملية التدريبية وأساس نجاحها ، وحتى نحقق له الاستفادة من البرامج التدريبية المقدمة يجب أن تتلائم وتتوافق وتنسجم البرامج التدريبية مع احتياجات المتدربين الحالية والمستقبلية.

3. ( المواد أو البرامج التدريبية ) :
وتشمل محتوى البرنامج التدريبي ، والأنشطة المختلفة )

4- الأسلوب التدريبي:

من أهم تلك الأساليب ما يلي:

·                     الحالات الدراسية

·                     الأفلام التدريبية

·                     تمثيل الأدوار

·                     تطبيقات على الحاسب الآلي

·                     مجموعات العمل

التمارين العملية
تعليقات